Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü (TKGM), Türkiye genelinde büyük bir istihdam fırsatı sunarak 900 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Gerek kamu sektöründe iş arayanlar gerekse de meslekleriyle ilgili yeni bir başlangıç yapmak isteyen adaylar için bu fırsat, dikkat çekici bir gelişme olarak öne çıkıyor. Peki, bu alımda hangi branşlar yer alıyor? Başvurular ne zaman başlayacak? Tüm bu soruların yanıtlarını ve başvuruda dikkat edilmesi gereken detayları bu haberimizde bulabilirsiniz.

Hangi Branşlar İçin Personel Alımı Yapılacak?

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü'nün alacağı 900 sözleşmeli personel için belirli branşlar arasında dağılım yapılmış durumdadır. Adayların, uygun branşlarda başvuru yaparak bu şansı değerlendirmesi bekleniyor. Alınacak personel sayısı ve branş dağılımı ise şu şekildedir:

• Harita Mühendisi: 250
• Kadastro Mühendisi: 200
• İnşaat Mühendisi: 150
• Coğrafi Bilgi Sistemleri Uzmanı: 100
• Avukat: 50
• Diğer alanlar: 150

Bu branşlar arasından uygun olanı seçen adaylar, başvuru süreçlerini tamamlayarak bu prestijli kurumda çalışma fırsatını elde edebilirler. Özellikle mühendislik alanında çeşitli pozisyonlarda kadro açılması, mühendis adaylarının ilgisini çekecek gibi görünüyor.

Başvuru Tarihleri ve Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvurular 15 Ekim 2023 tarihinden itibaren alınmaya başlayacak ve 30 Ekim 2023 tarihine kadar devam edecek. Adayların, başvurularını belirtilen tarihler arasında ilgili web sitesi üzerinden gerçekleştirmeleri gerekiyor. Ayrıca, başvuruların nasıl yapılacağı ve hangi belgelerin gerekli olduğu hakkında ayrıntılı bilgiler yayımlanmıştır. Adayların, başvuru formunu doldururken dikkatli olmaları ve gerekli tüm belgeleri eksiksiz bir şekilde sunmaları büyük önem taşıyor.

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken noktaların başında, tüm belgelerin güncel ve doğru bilgiler içermesi geliyor. Adaylar, ayrıca belirli bir KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) puanına sahip olmalıdır. Bu puan, alım yapılacak olan branşa göre farklılık gösterebilir. Mühendislik pozisyonları için genellikle daha yüksek puanlar talep edebilmektedir. Adayların, başvuru yapmadan önce bu hususları dikkatlice gözden geçirmeleri önerilir.

Alım sürecinin tamamlanmasından sonra, uygun adaylar arasında mülakatlar düzenlenecek. Mülakatlar, adayların mesleki yeterlilikleri, motivasyonları ve kurumsal değerlere uyumları gibi kriterler üzerinden değerlendirilecektir. Bu nedenle, mülakat aşamasına hazırlık yapmak, adayların bu süreçte daha avantajlı bir konuma gelmelerine yardımcı olacaktır.

Sonuç olarak, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, 900 sözleşmeli personel alımı ile hem istihdam yaratmayı hedefliyor hem de kurumun iş gücünü güçlendirmeyi planlıyor. Bu fırsat, kariyerine yeni bir yön vermek isteyenler için kaçırılmayacak bir şans olarak değerlendiriliyor. Dolayısıyla, başvuruda bulunmayı düşünen adayların, gerekli hazırlıkları yapmaları ve belirtilen tarihler içinde başvurularını tamamlamaları büyük önem taşımaktadır.

Yılın en büyük kamusal personel alım fırsatları arasında yer alan bu durum, herkesin ilgisini çekmeyi başarıyor. Eğer siz de bu fırsatı değerlendirmek istiyorsanız, başvuru tarihlerini kaçırmayın ve gerekli adımları zamanında atın!